gu903();对于这个计划,,”高歌到是有一定信心。不过,他一个人势单力薄,需要太多条件来配合,也需要更高端的理论设计来支持。卓文董,就是一个最好的合作伙伴。
“我把这个计划,,命名为“天罡核心”这是一个可以改变历史的计划啊”,”高歌对卓文董讲述着他的伟大计划。
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第二十九章信任
天罡核心计划,听起来比生化战神甲的计划还有宏大,宏大到了荒谬。
要是真能成功,天罡核心比战神甲的影响力还要重要十倍、百倍。卓文萱记得历史上有位名为孔丘绝顶强者,把师徒口传的方式改草成了学院,并言:有教无类,愿人人为龙。
自此,开启了全民修真。
天灵星,也因此进入了一个新的时代。孔丘,也为誉为万世师表,是对世界影响最大的人物之一。
高歌的天罡计划,一旦成功”则会带来颠覆性的草命。那是战神甲的影响所无法比拟的。
但是,帝国的战神甲开发了二百多年,投进人力物力无数,才有了今天的接近成功。高歌的天罡核心计划,一共只有两个人,就想去完成这个跨越时代的伟大计划,,说好听点是有梦想,说难听点就是狂妄无知。
高歌显然充满信心,卓文萱也并不觉得就是妄想。天罡化婴丹是一种已经验证成功的丹药,生化战神甲也同样接近成功。他们要做的就是把两个成功衔接起来。
这个工作很难”但有着宴实的基础,并非是空中楼阁。
不过,这件事也绝不像高歌说的那么简单。只是找人试验各种数据,就麻烦无比。作为个体”两个人都没有这种条件。也只有在研究所内,才能借助整个帝国的力量,进行各种测试。
这件事的风险还在于,不能让帝国知道这件事。否则的话”这个计划就只能是为帝国做嫁。至少”这不是高歌所愿意的。
否则的话,他只要递交这个方案,就不会是现在这种窘迫的局面。
卓文萱对帝国并没有特别的忠诚,也没有背叛帝国的意思。天罡核心,是一个改变时代的伟大力量。在帝国和高歌之间,卓文萱愿意选择高歌来掌控这股力量。
也许高歌有着种种的缺尊,但高歌是她的朋友”这一点理由,就足够了。
在两个人商量计划时,赢祯也到了。作为研究所的副所长”她就是负责监视研究所的所有成员,研究所的所有动向。卓文萱和高歌的计划能瞒过卫青莲,却瞒不过赢祯。
看到赢祯,卓文萱并没有任何意外。高歌的这个计划”就算成功了,她和高歌也没有合适的人选来完成植入天罡核心。赢祯,才是实施计划的最合适人选。
卓文萱和赢祯联手,就能把握大半个研究所。卫青莲虽然是所长,但他却是负责战神甲的验收和把关。对于战神甲的生产过程”并不会做太多的过问。
皇帝陛下把赢祯派来研究所时,绝没有想到会出现这种局面。卓文萱和赢祯虽然关系很好,但也只是很好罢了。与公事上,两个人各有立场”不可能一起合作欺瞒帝国。
同时,皇帝陛下也不会想到”高歌会对卓文萱有着如此大的影响力。
三个人的联盟,让研究所大半都改姓了高。
当然”这些动作会很大,所以”还必须有一个合适的名目才能掩护住。三个人在一起密谋了许久,卓文萱才当先离开。
等卓文萱走后”赢祯才有些忧虑的道:“小萱,真的可靠么”,高歌道:“相信自己”也相信别人。小萱,这个世界上我最信任的人之一。如果她有问题,那这个世界都有问题了。没必要担心这个。”
赢祯劝说道:“这件事我们可以密报父皇,得到他的支持,一切就都好办了。”
高歌不同意的道:“被你父亲知道,事情的性质就变了。我们再无法掌握主动。这件事不要说了。天罡核心”只是一个设想,能否成功还在未知。而且,其中还有很多的苛刻条件。即使成功,也无法大批量制造。对于帝国现在来说,战神甲才是最为安全可靠的方案。”
在受到世家权贵的袭击后”高歌对于帝国贵族们的敌视也变得愈发强烈。这种情况下,高歌对于皇帝陛下也是不信任的。
天罡核心一旦成功,受限于条件,在一定时间内也只能制造少数。无法改变和虫族的战局。但对个人来说,却是一股巨大的战力。如果能掌握这股力量,在未来的战争中,将占据巨大的优势。
即将到来的巨变,只有更多的底牌,才能保证胜利。
赢祯还没有意识到,在虫族大军到来后”战斗会有多残酷。
说服了赢祯,天罡核心计划正式制定下来。
“在过去的三个月中,各组的工作都很努力。其中试验组,工作负担最重也最危险”三个月里面,已经有三个金丹修者在试验中受伤。这其中大部分原因就是因为材料加工组出了问题。这里面有技术的问题,也有精神状态的问题,大家不要只是想着自己的算盘,一一一一一小小的会议室中,卫青莲为研究所第一季度工作做着总结,同时也对一部分人提出了警告。
作为研究所,由于人员成分复杂,研究所内派系林立,作为所长的卫青莲”也不能用强力手段压制。当先要务,是要完成生化战神甲”其他的小动作,只要不触及底线”都可以容忍。
有资格参加会议的只有各组的组长和副组长,加上高歌这些身份特殊的,也不超过二十个人。众人围着椭圆的会议桌围成一圈”听着卫青莲讲话。
被卫青莲批评的材料加工组组长任百川垂眉低目,如老僧入定般,有些姜黄的脸上没有任何的表情。作为活了数百年的元婴真人,当然不会为人批评几句就满脸惭愧。到了他这种境界,脸上已经很难有真正的表情了。就算是有”也和心里真正的情绪无关。
其他人也都是肃然无声,没有直接的隶属关系,让他们心里虽然对卫青莲并不太在意,但至少在这里,他们要服从卫青莲的领导。
卫青莲不客气的指责,让会议的气氛有些紧张。成为所长,统管全局后”卫青莲才发现”在帝国最重要的研究项目中,也并不是所有人都一心为了生化战神甲而努力。其中,颇有不少人打的另外的主意。
这让卫青莲既不解,又愤怒。不过,作为所长,他只有管理权”却没有人事上的任免权力。
帝国也不希望学院对于研究所有太强的控制力,这就是一种制衡的手段。这种制衡,也导致了效率相对低下。
赢明和周逊都
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