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最终，利夫的新秀赛季四分卫评分只有三十九分，几乎创造了新秀球员的历史最低，后来在闪电队停留的三个赛季，他也始终没有能够吃透战术手册，更加没有能够适应职业联赛的节奏，2000赛季结束之后，闪电队裁掉了利夫。

随后，利夫又分别前往几支球队试训，待在陪练组之中。可即使如此，他的能力依旧无法满足职业联盟的要求，四处碰壁之后，只能无奈退役。再后来，他又因为毒品、酗酒等问题而关进了监狱。

莱恩利夫，被普遍公认为，联盟选秀大会历史上水货排行榜的冠军。

战术手册，联盟强度，比赛节奏这些都是新秀四分卫的短板，所以，在休赛期之中，球队前后会组织多次训练营，其中就包括了四分卫与接球团队的专项训练营，就是为了彻底吃透战术手册；另外，球队倾向于不在让新秀四分卫跟在老将四分卫身后学习几个赛季，也是同样的用意。

在足球或者篮球比赛之中，新秀球员往往能够为球队注入全新活力，不少教练甚至青睐于年轻球员；但在橄榄球比赛之中，纷繁错杂的战术却让新秀球员们落于下风。

一般来说，在可以选择的情况下，大多数球队都会选择老将四分卫。

陆恪之所以能够成为球队首发四分卫，不是因为他赢得了教练的认可，而是因为常规赛迫在眉睫，教练组没有其他选择；现在，艾利克斯史密斯回归了球队，教练组重新拥有了选择，那么他们又应该如何决定呢

艾利克斯是一名顶级四分卫吗至少过去这几年时间来，他没有展现出顶尖的潜质，他是一名略高于平均水准的四分卫，短传的精准和失误的稀少，这是他的优点；而长传的缺乏，甚至就连尝试几率都是全联盟最低的，这是他的缺点。所以，旧金山49人始终缺少了啃下硬战的霸气。

休赛期之中，艾利克斯先离开了球队，但随后吉姆又做主，重新签回了艾利克斯。

理由很简单，旧金山49人的三分之一队员都是全新加入的，他们需要磨合和整顿，一个失误率低且风格稳重的四分卫，对于球队来说是积极因素；同时，他们还希望艾利克斯可以成为科林卡佩尼克的导师，帮助新秀四分卫的成长。也许过渡完一个赛季之后，49人的四分卫位置就可以完成传承。

按道理来说，选择艾利克斯是理所当然的；但经历了两周比赛之后，情况似乎就发生了微妙的变化。

“我个人觉得，嗯，还是选择艾利克斯吧。陆恪的表现惊艳了很多人，这是事实，他身上的确有许多优点。但我觉得，他还是太过激进了一些。尤其是第二周比赛里的几次传球，包括那个接球，这些传球都是在钢丝绳索之上跳舞，不可能每次都成功的。一次失误，可能就葬送全局。所以，呃艾利克斯”

“我倒觉得这不是需要担心的问题。陆恪在赛场之上表现出来的比赛阅读能力，我觉得这是最可贵的，他的能力还有不足，但他可以利用智慧去弥补。两场胜利的过程不同，但其实模式是有些类似的，我觉得，这是我们球队需要的精神。”

“那么，发挥不稳定的问题怎么解决新秀四分卫的发挥都是过山车，陆恪也不例外，两场比赛都出现了这样的情况，某一节比赛彻底失去手感，完全被锁定。伴随着比赛的进行，越来越多人开始研究陆恪，他的短板就会越来越大，我们的比赛也会越来越困难。”

“新秀四分卫的缺点在于发挥不稳定，而优点则在于对战术的运用和比赛的解读都不同。我反而觉得，这是可以接受的。艾利克斯四平八稳的传球，可能不会带来失误，但同样，也可能很难带来胜利。我们现在是一支全新的球队，我们需要一些魄力。”

“但，陆恪和其他队员的关系怎么办我不太确定这到底是怎么回事，因为他的新秀身份因为他们更加支持艾利克斯因为陆恪的人格魅力不足还是因为陆恪的华裔身份拜托，伙计们，我们不能假装看不见房间里的大象。陆恪继续担任首发四分卫的话，更衣室问题就不能忽略。”

最后发言的是基普，他终究还是硬着头皮说了出来。

橄榄球是团队运动，他们需要整支球队都凝聚在一起。

基普原本以为，这里是旧金山，无疑是北美大陆之上文化融合最出色的城市之一，同时，亚裔群体乃至华裔群体都是全美前三的城市，整个联盟之中，没有球队比49人更加适合一名华裔四分卫了。

想象一下，如果是中部的那些保守地区，迎接华裔四分卫的可能就是啤酒瓶、烂番茄和臭垃圾了。

但现实生活之中，情况却不容乐观。基普无法确定，陆恪的华裔身份是否引来了争议，又是否是更衣室矛盾的导火索，但他们必须意识到问题，也必须正视问题，否则情况只会越来越糟糕。

基普的话语，让更衣室里所有人都安静了下来，交换着视线，却没有人开口，而是看向了吉姆。

如此场景，似曾相识。当初，试训结束之后，教练组聚集在一起，讨论到底应该留下谁；但情况似乎又有所不同了，彼时的反对声浪占据了上风，所有人面红耳赤地据理力争，可是今天却是平分秋色，而且每个人都心平气和地发表言论

可以听得出来，即使是他们自己，此时也有些不太确定。无论是选择艾利克斯，还是选择陆恪，都带着些许犹豫，两场胜利无比精彩，可不足以彻底扭转乾坤。

当初，吉姆哈勃拍板做出了决定；今天，决定权同样落在吉姆哈勃手中。不过，现在他们也面临着另外一个问题：更衣室矛盾。吉姆又应该如何处理呢

今天第一更。

第205章203权衡利弊

吉姆哈勃揉了揉太阳穴，隐隐觉得头疼。

作为一名主教练，战术安排、球场博弈、球员调教，这是他的长项；但，人际关系、为人处世，这却是他的弱项，面对媒体、面对老板、面对球员，都是如此，更衣室问题更是无比棘手，他完全不知道应该如何处理，也完全没有任何接手的想法。

他不知道更衣室里到底发生了什么，什么原因导致了这些矛盾，又到底是怎么回事。准确来说，他也没有兴趣了解。

在吉姆的印象中，更衣室问题都是交给球队队长的，由球员和球员自己完成沟通，这是最方便有效的方式。他可以专注于教练的工作；而那些鸡毛蒜皮的工作，则交给专业人士负责，这是一个双赢。

但现在，事情显然没有那么简单。

破天荒地，吉姆没有赶走其他教练团队，也没有继续固执己见，而是开口询问到，“如果陆恪继续担任首发四分卫的话，你真的认为，球队的矛盾会进一步恶化即使我们继续赢得胜利”

gu903();这是一个有趣的提问方式。