gu903();她要了份菠萝饭和泰式奶茶，抬头问邵君理：“邵总，关于汇报还有什么问题”

邵君理姿态优雅地擦了擦手，又整理了一下刀叉，十指交叠：“对，关于产品，还有几个问题。”

“您问。”

邵君理将关心的事一一问了，阮思澄跟面试似的，无比谨慎，老实作答。

大约20分钟以后，邵君理问：“账上资金应该只能坚持两个月了吧”

“没事，”阮思澄道，“我还有些门路。”

“什么门路”

“”不敢讲，怪傻的。

心里已经知道，邵君理在表面上却并不十分关心似的，说：“阮。”

“到。”

邵君理笑，用修长的手指转了转玻璃杯：“其实对于增资，我在考量。”

“”阮思澄的嘴巴半张，想：竟然有戏

阮思澄很清楚，邵君理的投资一定无比理性。他本人也说过，在生意上他有着99的理性和1的感性。

“有些犹豫。”邵君理把睫毛抬起，“这是赌博。思恒医疗用21个月都没能把产品做好，从传统的眼光分析应该立刻退出止损，2000万就当打水漂了。而且，公司的ceo经验不足，以后竞争有的受的。”

阮思澄：“”

邵君理又道：“但是，产品的deo又的确比两个月前要好一些，cto的几个想法具备可操作性，也不能说绝不会成。再投点儿，也许能把那2000万也救回来呢ceo的问题再一点一点解决也行。”

“”

“阮，怎么办呢。”

“唔”阮思澄喝两口奶茶，问，“不然，对赌”她听说过这个词儿。如果达成某种条件，比如产品可以上市，她就行使一种权利，再拿800万啊什么的，如果没有达成，则由对方行使权利，管她要回800万之类。

闻言，邵君理嗤笑一声：“不赌。”

“”

“幼稚。”他说，“只有自私的投资者才会搞出这种把戏。投资者和创始团队二者利益是相同的，他们不是敌对的。”

“邵总，”阮思澄说，“您就别再卖关子了您应该有想法了吧别问没用了的。”

邵君理想阮思澄的胆子、气场也渐涨了，让服务员收了餐盘，重新把手放上桌子，微微向前倾着身子，说：“阮，用三句话，给我三个增资思恒医疗的理由。”

“好。”阮思澄垂眸，思索半晌才又开口，语速缓慢，眼神却很坚定：“团队履历已不用再讲，产品前景也毋须再谈。”

“嗯。”

“以下，是希望邵总能增资思恒医疗的理由：一、领导者有学习能力。举例来说，最开始时ceo对病历一筹莫展，然而现在，与各医院cio谈判的效率已经越来越高，1月谈下1家医院，2月两家，3月三家，这种学习能力可以弥补不足。二、公司氛围十分和睦。ui设计吴九如和ai工程师叶青只要可以不被裁员甚至愿意不要工资，大家天天干到晚上十一二点，毫无怨言，斗志满满，这是公司宝贵财富。三、技术上面是可行的。我查了些国外资料，肠穿孔肠梗阻两个不准的art美国有个团队刚刚做出来了，咱们也可以的，从技术上没有理由一直失败，只是出于意外因素我们需要时间调整。”

“行，我知道了。”邵君理又看了看表，“一点多了，回去吧。”

“好的。”

“增资的事我再想想。”

“好的。”

“如果增资，正好也把股权结构给调过来。现在我和王选占股比例太大，对于将来a轮融资非常不利。我卖你点。那些vc投资公司都猾着呢，比起跟其他投资人打交道，他们更想跟创始团队打交道。”

有些投资者只想着多拿股份，井底之蛙目光短浅，一开始就要20以上甚至30以上，他们投的创业公司基本死光。

邵君理本就只占12，虽然因为钱纳贝恒相继退出已飚到25，但他无意当真持有。

“谢谢邵总。”阮思澄想想，忍不住问，“转股的话，定价多少太高的话我买不起。”

听到这话，邵君理低笑一声，说：“拿自己抵。具体怎么个抵法儿我得想想。”

阮思澄：“”

听起来好yd

邵君理又说：“行了，走吧。”

“哦”

阮思澄到前台结账，沿着大路走回公司，浑身燥热，坐立难安。

邵君理真会增资吗她那套房能省下吗

急。

事实证明，邵君理并没让阮思澄等太久。

下午四点左右，阮思澄一刷新邮箱，竟发现了一份来自邵君理的增资协议邵君理的律师拟的，他本人改的。

增资金额800万元

邮件正文只有一句：看看，要有异议，修订模式修改文本。

“”阮思澄一阵激动，血管都要爆掉了，浑身上下战栗、刺激，给邵君理发微信说，谢谢邵总谢谢谢谢么么哒，喜欢您

邵君理回：行了，工作。

嚎

稍顿，阮思澄又发：那个以防万一还是冒昧问下，增资纯是因为还在看好思恒吧

当然。邵君理说，否则

那就好没事儿了

放下手机，邵君理又望向窗外。

撒了句谎。

对于是否投资思恒，他确实是有些摇摆。

上午听完汇报以后，他在心里估摸了下，根据各项利弊打分，发现，如果给思恒医疗画张表格，将增资时要考虑的变量填入，这项占10分，那项占10分，总分100，过80分确定要投，那思恒现在也就40分。

然而，只要想到阮思澄要卖掉房子，他就有股难以压制的冲动。

好像更喜欢了，甚至有点不受控制，还特别心疼。

而且，看着对方这样，邵君理对自己认知也产生了一点疑惑，觉得阮思澄这小姑娘也未必不能当ceo。

也许，当ceo，最要紧的不是经验，而是性格，那种“无论如何都要做到”的性格。

他偏心地将表格中“ceo”的部分提到满分，发现还是不够，于是自暴自弃，自己胡乱把分数给补到80，增资了。

近些年来他对生意一向冷静，然而这次，却将“99的理性1的感性”给生生地改成了“50的理性50的感性”。

曾经只是有点喜欢，现在居然已经到

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