泰伦-卢看到这个纸条内容有点蒙，他又看了一遍，确定是让小加索尔控球，而不是让小加索尔组织。
让小加索尔组织进攻这很正常，他本来就是优秀的组织型内线，常规赛场均能贡献5.3次助攻，在队内的助攻数仅次于库里和哈登，快船队的传球三巨头之一。
到了季后赛，小加索尔的助攻数有所下滑，总决赛更是下滑到了2.1次，腰斩。
因为他要将大量精力放在对抗德怀特-霍华德上，这对他的消耗很大。
而且快船走防守致胜的路子，传切进攻打得断断续续，小加索尔的发挥空间不大。
还有一点，就是兰多夫遭到抑制，他的发挥也要受影响。
总体来说，前两场，热火在内线确实做的不错，让双雄的发挥都不尽如人意。
要让小加索尔发挥起来，这个思路很正确，可是让他控球是什么鬼？
小加索尔是中锋啊，怎么能让他控球呢？难不成还让一个中锋运球过半场。
换成别的教练，将在外君命有所不受，总经理给的意见我听听就行了，太离谱我就不听。
可是泰伦-卢就指着小纸条过呢，上次一个空白小纸条都力挽狂澜，这次给了明确的指导，怎么能不听呢？
于是，卢指导暂停时讲了一下这个布置，“接下来…咳，把控球权给小加索尔，让他马克来运球过半场，组织球队进攻。”
听起来有点离谱，可是快船球员们面无表情，似乎都在说“好的没问题。”
就连迈克-马龙都没什么反应，站在一旁默默的听，心里默默做小笔记。
轮到卢指导不淡定了，问道：“呃…马克，我说让你控球过半场，去组织进攻，你没问题吧？”
小加索尔点点头，道：“没问题，我可以，这个我练过。”
“练过？什么时候？”
“呃…常规赛，有一场打森林狼，还有一场打步行者，我们就是这么打的。斯蒂芬交球给我，我运球过半场组织，一大四小，跑位，效果还不错，我知道怎么处理球。”
泰伦-卢有些惊讶，我怎么不知道？我怎么想不起来了？有这么打过吗？
这是什么神奇的人员安排，让中锋去运球组织，这个世界怎么了？
暂停很快结束，双方球员重新登场，泰伦-卢悄悄问迈克-马龙：“我们真的让马克-加索尔控球组织过吗？”
迈克-马龙道：“哦，有时候他们会这么做。球员位置的模糊化，功能的全面化，以及攻防的一体化，一直是本赛季球队的战术战略实验重点，让中锋去控球组织，也是这个实验的一部分，我们一直在做。”
“哦…是吗？那…那我们也会让库里去打中锋？让他去篮下抢篮板？”
“这个…他暂时没有这个能力，但哈登或许可以，他今天防守做的还不错。”
泰伦-卢可以说迷糊了一整个赛季，都不知道全队到底在干嘛，反正球队在赢球嘛。
闵聪达递纸条的好处，就是让快船丰富的人员配置和体系重新被激活起来。
明明能打球的人那么多，战术那么丰富，因为保守和稳妥，将比分打成了90、00年代的防守大战，难怪对他来说是一种痛苦。
快船的边线球，哈登传球给到小加索尔，小加索尔这球直接跑到中圈附近接球了。
这对霍华德来说，防守是个难题，他不得不拉到三分线上，将背后大片区域空了出来。
哈登这时候过来给小加索尔挡拆，库里空切篮下，小加索尔突然一个斜角传球，给到底角的乔治，乔治直接三分出手，命中！
这球热火的防线明显就蒙圈了，乱套，这TM是什么进攻套路和阵型？
后卫给中锋做掩护，这在NBA历史上倒不是说没有，其实是有的。
当初马龙-斯托克顿，竟然被人说犹他双煞打挡拆，人们都认为是马龙给斯托克顿掩护，斯托克顿传球给马龙得分，这是顺理成章，很明显的事嘛。
但在季后赛，总决赛，高强度对抗的比赛中，斯托克顿一样会另辟蹊径，作为掩护人，去给马龙或者别的队友去掩护，自己外切接球投三分。
可是接下来，热火就更摸不着头脑了。
快船命中三分，分差重新到了8分，纳什持球，连续的掩护后中距离跳投没有进。
这一场纳什的手感远不如上一场了，老将就是容易神一场鬼一场的，不稳定。
小加索尔拿下后场篮板，把球给库里，躲开对手的切球。
库里运了几下，又回球给了小加索尔，小加索尔运球过半场，到弧顶像模像样的组织进攻。
霍华德咋办？贴不贴？回不回三秒区？依旧只能站在三分线去防。
别的人来协防？对不起，小加索尔出球很快，而且快船球员空间拉的非常开。
你过来协防，要跑很远一段路，会给你的防守漏出巨大空间。
一大四小，另外四个人都是能投三分，能持球攻的角色。
但凡快船的大前锋是一个没有射程和自主进攻能力的前锋，热火就能够用轮转换位来压迫小加索尔，但现在不行。
伦纳德已经一步切入了内线，搅动热火防守后，和库里交叉换位，乔治给库里做掩护，跑到底角，又空了。
人到球到，小加索尔的球又斜线传了过来，库里接球三分出手，再中！
快船连续两个三分球，再度把热火给打停！
这球没法防，场上的防守策略完全失灵，斯波必须调整。
不然比赛会很快进入快船的三分球练习赛。
泰伦-卢内心很激动，这才是快船的进攻啊！
我赛前怎么就没想到呢？
你不是没想到，你是根本不知道。
马龙和其他助理教练倒是知道，可是不敢用。
太大胆了，风险太高了，但效果的确很好。
快船有这个资源这么玩，一大四小，防守还能不吃亏，还有小加索尔这样组织、运球非常厉害的中锋。