宋局长说：“张助理有所不知。我们局有个传统，干部职工的孩子大都是通过内招，在本系统就业。前几批都是这样做的，新一批的孩子又都长大了。光今年就有十几个人来申请，大家都眼巴巴地等着按惯例内招。都是一个单位的，条件也都相当，总不能说张三的孩子招进来之后，就不管李四的了。这样做不公平啊！我们做领导的无法对他们交代。交代不好，今后的工作也不好开展。”

司法局、卫生局、劳动局等局的局长都附和道：“我们也有类似的问题。子女就业的问题是干部职工的最大的心病。这个问题我们不帮他们解决，我们在单位里简直站不住脚啊！所以，我们还是不精简吧！如果有可能，最好还是能增加编制！”人事局局长贺万里说：“我们局倒不存在这样的问题。我们的问题是每一个人都得罪不起。我一说大家就很清楚了，凡借调到我们局里的哪个不是有深厚的背景，正式干部就更不用说了！裁谁不裁谁，我还真不敢做决定。弄不好人没裁走，我自己就先被裁了！”

局面有失控的危险啊！

张明连忙故伎重演，搬出马书记来震慑大家：“各位局长，大家的难处县委不是不知道，但是马书记的决心大家也应该知道。马书记在地区里是拍了胸的，所以这次人事改革是一定要继续下去的。谁如果不能认清形势，谁就要挨马书记的板子！大家要明白其中的厉害关系啊！”

哪知这些局长们都是根基深厚之人，对张明的狐假虎威并不买帐。

宋局长说：“无论怎样打板子，我们也完不成这个任务啊！大不了我们不当这个局长了！”

威胁既然不管作用，那就换招吧！给他们来一个内部分化。他朝教育具局长白云递了一个眼色。希望她能出来说说话。

白云故意把头扭向一边，调皮地朝他笑了笑。张明急了，直接问道：“白局长，刚才大家都发表了自己的意见，怎么没听你说话啊！你也谈谈吧！”

白云刚才只是在逗逗张明而已。她是一定要帮张明的。

她说：“张助理，刚才之所以没发言，是因为我一直在思考，这次的改革我们能不能回避，应不应该回避的问题。想了半天，答案是否定的。人浮于事的问题其实是我们每个领导都伤透脑筋的一个大问题。可以说，每一个单位都存在着‘减肥’的必要性。所以这场改革我们是不应该回避的。大家最担心的是改革的阻力过大的问题。其实，干什么事情没有阻力呢？我的观点是，办法总比困难多，总会想出办法的。”

张明笑着说：“白局长真是巾帼不让须眉啊！听了半天，我才听到了一句能和马书记保持一致性的话！”

白云的话本身就让大家有点不安了，张明又把大家定性为不能和马书记保持一致性，大家就更有点坐不住了。

人事局贺万里局长说：“张助理，您可不要随意给我们扣帽子啊！我们不是不和马书记保持一致性。我们是谈一下我们的难处！发一下牢骚。本意不是要抵制这场改革。”

贺万里怕张明到马书记那里去告他们的刁状，就做了一下必要的解释。

宋局长也配合着作了反击，他阴阳怪气地对白云说：“白局长，人长的漂亮是个优点，但话说太漂亮了就是一个缺点。漂亮话说起来容易，做起来难啊！我们难道就不会说漂亮话讨领导的好吗？我们也能的！”

白云站起来说：“宋局长，我说的都是真心话。没有想讨好哪个领导的意思。”“既然如此，那就先从你们教育局开刀。你们先搞，我们再跟着上。”宋局长挑衅地说。

他一发难，其他几个也群起而攻之。