浴池会议开到这个份上，所有的老板都感觉到李辉这个人在说话上确实高调。

他们有些人对李辉的过往也是有所了解的，显然大部分人只是耳朵里听进去，脑子里根本就没思考。

一个小科长能干成什么大事儿？

这是所有人此时的想法，更是李辉这一路以来总是被人轻视的关键。

但他们不明白，现在的机关单位当中，大部分事情已经不是那些身居高位的人能左右的了。

自从国家开始整顿官场乱象之后，职位越高的人越是心惊胆战。

他们已经不能再像过去一样，对外把事儿做在明面上，对内把话说在背地里。

具体的办事人，现在可以自己选择办不办，办成什么样子，这是一种关键权力下放的体现。

省委市委，局党委，他们只是在一些事情上讨论决策的方向。

政策在那里摆着，只要下面办事的科长、副科长们能够领会精神，办事情的最后结果对了，他们并不关心下面要怎么去处理这些事。

高层领导们希望，下级能把事情全替他们做了。

然后出了问题便可独善其身，直接推给那些下级官员，让他们替自己背黑锅。

体制外的人，甚至一些基层办事员心目中的官员大多是什么样子的？

要么特别会装腔作势，有讲话艺术。这些艺术得让下面的人去自己理解，理解到位了就能把事儿办好。理解不到位那是你废物点心，自己不中用得不到提拔。

要么就是特别正气凛然，表现自己的清如镜明如水，让下面办事的人胆战心惊，让上面的人看得见自己的表现。

可实际上，高级官员也是人，也必须被大多数人看好，必须被关键的人看好。

李辉就是这么个例子，不论他在下面折腾得再欢，他都没有侵犯那些高位者的利益。