要是按照一般体制内的职务关系，像李辉这种副科级干部，最多也就能安排个村官儿。

张平这样的处级所长，别说是求他办事儿了。在他面前不摆架子已经算是好领导了。

然而现在李辉的背景以及他在市委曾经的风光，彻底将体制级别给倒置过来了。

这安排人岗的工作，往往都是各级政府组织部的事情。

但问题是，很多情况下名义上的组织不如在个人关系上有条件来得方便。

就拿张平的工作安排来说，虽然李辉肯定不能直接和市委组织交涉这件事，但他有这条可以和上面说得上话的通道，那自然许多事情就事半功倍。

张平走了之后，李辉给许曼打了个电话，询问了一下海洋研究所改建工程的进度。

正如他所料，此时的研究所已经进入了班子搭建的程序。

李辉适当的给许曼一提，这事儿也就被老婆放在心上了。

新的海洋研究所本来是个处级单位，可后来经过省委调整之后，竟然被改成了局级单位。

这下许曼这个副书记，提升级别的事情也提上了日程。

尤其在刘天明的大力举荐之下，许曼的处级提升批文也已经到了市委党委办公室。

她这种背景，提处级根本不在话下。甚至像李辉提科级之前的这种考察，也放到了级别提升之后进行。只要许曼在任上没有大的行政错误和工作失误，那就是板上钉钉了。

研究所的班子在省委组织部那里总共被分为三大块。

第一个自然是科研类板块，为了能提高研究所的职能，省委决定从全国调取各大海洋大学及相关研究专业的选调生来成立。

第二个就是后勤和行政板块，这块自然是由一名局级干部来负责的。而进入该板块工作的人，资历、工作贡献、人际关系什么的自然就在考量范围内。

第三就是党委组织板块，主要负责的是为研究所物色人才、调任人事等工作。许曼正好就负责这一块。