史主管的怀孕，让三个队长争夺主管的位置白热化。

这史主管还没休假呢，再说了，就算休假，她也只是休假，又不是辞职，现在就伸着脖子，虎视眈眈那位置了？

秦兵不可能看不到这个位置。

他要跑到集团CEO的位置，销售部门的主管是他必须要跨过去的第一道坎。

可是这道坎前面有两个竞争对手，周清和张雅菲，她们的资格更老，也有着不错的业绩，尤其是周清组的业绩，一直很不错。

和在仕途一样，领导在这种晋升体制中起到绝对的决定性。

可这次秦兵没有苏燕也没有周志勇那样的上级领导来帮自己或赏识自己，自己现在在这里的人脉，上面是空的，那这次的竞争该怎么办？

秦兵想着各种计谋，陷害周清和张雅菲，走关系行贿汤总或副总们？

这些方法似乎都不合适。

最终，秦兵选择了一条，最安分，最老实的路，那就是业绩。

靠纯粹的工作业绩来战胜对手。

第一战打得很好，要想赢得这次竞赛，秦兵除了微商不够，他想到了之前一直没怎么发展的海外市场。

秦兵申请了一次出差，跑去了印度，又跑了一次之前拿订单的那家老外。

海外出差回来，秦兵什么都没有说，也没有汇报。

另外，周清和张雅菲也是很着急。

“清姐，我觉得这次的代理主管你是九拿十稳的，张雅菲的业绩比我们差多了，加上我上次那么曝光一下，在领导那里，她也已经没有多少名声了。至于秦兵，他毕竟是个新人。上面不可能越过你们让他去当主管吧？”蒋依依分析着。

“我总感觉这次不顺。”周清总感觉差点什么。