“不。”林允儿反驳道：“现在公司有海外市场部吗？没有，所以我们没有侵犯任何一个部门的权益，相反我们同步开拓了新的部门。”

“我觉得允儿说得很对，只要我们做得好，上面我们再去争取，利益都是我们自己争取过来的。”秦兵赞同这种主动做事的方法，而不是守着一亩三分田。

“好，现在我们分工，你们三个人各负责一块，允儿负责线下海外实体市场，雅汝负责线上电商，我和慧敏跑各地海外销售。同时，我会再争取两个内部人员过来分别帮忙。有任何困难同步出来，反正我们都是自己人，当是打天下吧。”秦兵鼓励道。

会后，大家各自去忙。

秦兵跑去史主管那边，汇报了自己的工作安排。

史主管还算是一个明理的人，她感觉这是在扩大部门的影响范围乃至权利，所以她肯定支持。

但是，等秦兵一走，一队的队长周清就敲门进去了。

周清不是来汇报销售业绩的。

“史主管，倒不是我多嘴。”周清这个女人和赵良是同一路人，打小报告，挑拨离间，向上管理，对下属死活漠不关心，她一组的业绩都是逼出来的，她来，肯定没有好事。

可是这个人在职场，意外的总是能风声水起。

“怎么？”

“你不担心秦兵啊？”

“担心他什么？”史主管不解。

“人家现在是海外组的，虽然还在你的名下，如果有一天他做大了，或者公司独立了一个海外市场，他指不定就趁机独立出去，和你平起平坐了。”周清解释道。

“呵呵，这都什么跟什么啊。她们组才几个人？而且现在还是零业绩，拿什么独立？再说了，这终究是在我的下面，可不是想独立就独立的。”史主管很理智。

“史主管，真的我们要多看一步，防人之心不可无啊。你想，他们组，进来的三人，都是名牌大学的，英语各个都很溜，可是工资那么低，她们凭什么愿意来这里？”周清果然是一个会挑拨的狠角色。

史主管陷入了沉思。