对于一把手的建议，一般下属都是支持的，谁敢不支持，不就是和苏总做对？

但是就是有人提出了异议，这个人就是赵俊杰。

赵俊杰赵经理没有说秦兵的不好，他说了赵良好的地方：“我觉得赵良更适合副经理，因为他有非凡的主管能力，做事强硬，这对于以后落实执行政策会更好。”

赵经理的跳出来是秦兵做梦都没有想到的，如果赵经理有意中人，要秦兵提候选人做啥？那不就是个垫背的吗？

制度需要两个人以上的竞争上岗，但是操作空间却是很大的。

秦兵不知道赵经理什么算盘，他一直很器重自己，怎么在这么重要的节骨眼上却有异议？

果然，赵经理的带话，马上就有人支持了。

“赵良真的不错。”

“是的，上次分公司搬迁的事组织得多到位，组织能力，赵良绝对是一流的。”

“是啊，上次灾区禽流感突发事件，赵良那是连夜通宵奋战，组织把鸡全烧了，疫情才稳定控制住，不然不堪设想。也为我们公司赢得了名声”

会议上的局势突然就变化了。

苏燕皱了一下眉头，她没想到西南大区的水竟然这么深？这不是明摆着反对自己的提议吗？

这么一个会议，真是一场无硝烟的战争，表面只是唇枪舌剑，但是这里面涉及的利益关系却错综复杂。

苏燕是能看透这里的复杂关系，在他们的利益关系里，秦兵是属于她这一边的，而赵良是属于他们那一边的。

显然他们不想苏总的势力扩大，尤其是空降来的。

所以这表面上是秦兵和赵良的PK，实际上是苏燕和下面这群经理势力的暗中较劲。